斥责和责备有什么

一、责备行为的本质：权力与情绪的交叉点斥责不仅是简单的批评，更是人际互动中权力关系的体现。人们通过责备传递的可能是对规则的维护、对失控的焦虑，或是对自我价值的确认。例如，职场中上级对下属的严厉指责，常隐藏着对团队效率的担忧；父母对孩子的训斥，则可能源于对子女未来的过度期待。典型场景中的心理动机：权威维护...